Mentem Works
Onze werkwijze
Mentem Works werkt gestructureerd en doelgericht. Iedere aanmelding start met een zorgvuldige professionele beoordeling, zodat snel duidelijk wordt welke ondersteuning passend is. En vooral ook wat niet nodig is.
Door deze aanpak ontstaat snel duidelijkheid voor medewerker, werkgever en bedrijfsarts en kan ondersteuning snel gericht worden ingezet.
Snel duidelijkheid. Professionele regie. Effectieve hulp.
- ✓ Binnen 5–10 werkdagen inzicht in de juiste route
- ✓ Eerst beoordeling, daarna gerichte ondersteuning
- ✓ Duidelijke stappen en heldere afstemming
Van aanmelding tot gerichte interventie
1. Aanmelding
Medewerkers kunnen via het aanmeldformulier of per e-mail worden aangemeld door de werkgever, HR, bedrijfsarts of arbodienst. Na aanmelding nemen wij binnen één werkdag telefonisch contact op.
2. Beoordeling en routebepaling
Vervolgens wordt de medewerker binnen 5 werkdagen uitgenodigd voor een screeningsgesprek met een psycholoog. In dit beoordelingsgesprek worden de aard en ernst van klachten, werkcontext en belastbaarheid beoordeeld en kijken wij welke hulp het meest passend is. Vaak is dat doelgerichte hulp bij Mentem Works. Wanneer blijkt dat behandeling binnen de GGZ nodig is, adviseren wij verwijzing via de huisarts naar passende verzekerde zorg. Dat kan binnen Mentem Care of bij een andere geschikte aanbieder.
3. Advies & trajectvoorstel
Na de beoordeling ontvangt de opdrachtgever binnen 2 werkdagen een helder advies met:
✓ Bevindingen uit het screeningsgesprek
✓ Voorgestelde route
✓ Type traject en aantal sessies
✓ Doelstellingen
✓ Rapportageafspraken
Na akkoord start het traject.
4. Uitvoering
Het traject wordt uitgevoerd door een erkend psycholoog en is gebaseerd op evidence-based methoden. Een traject kan online en op locatie plaatsvinden of een hybride vorm hebben, afhankelijk van wat het beste past.
5. Rapportage en afstemming
Gedurende het traject vindt afstemming plaats met werkgever en bedrijfsarts binnen vooraf afgesproken kaders.
Afhankelijk van de grootte van het traject en het gekozen pakket verzorgen wij:
• procesmatige rapportage voor werkgever
• inhoudelijke rapportage voor bedrijfsarts
• driegesprek met medewerker, leidinggevende en psycholoog
• telefonische afstemming met werkgever
• telefonische afstemming met bedrijfsarts
• follow-up gesprek na afronding van het traject
Rapportages worden uitsluitend gedeeld met toestemming van de medewerker.
6. Afronding
Bij afronding volgt evaluatie van doelen en een helder advies voor eventuele vervolgstappen.
Wat anderen over ons zeggen
Alle Mentem locaties
Bij Mentem Works krijg je direct toegang tot kwalitatieve psychologische hulp van echte, geregistreerde psychologen. En dat zonder verwijzing en zonder wachttijd.
