Mentem Works
Snel duidelijkheid en interventie bij mentale klachten op de werkvloer
Mentale gezondheid op de werkvloer is belangrijker dan ooit. Wanneer medewerkers vastlopen door stress, overbelasting of persoonlijke omstandigheden, helpen wij met passende psychologische ondersteuning die zowel duidelijkheid geeft als herstel bevordert. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers op tijd de hulp krijgen die ze nodig hebben.
Snel duidelijkheid. Effectieve interventies.
- ✓ Binnen 5-10 werkdagen inzicht in de juiste route
- ✓ Minder verzuim en snellere werkhervatting
- ✓ Duurzame inzetbaarheid door werkgerichte hulp
Mentale gezondheid op de werkvloer: duidelijkheid én actie
Goede ondersteuning begint met een helder beeld. Mentem Works helpt werkgevers in twee stappen: eerst beoordelen wat er speelt en vervolgens gerichte, professionele hulp. Snel, persoonlijk en zonder wachtlijst.
De beoordeling
Niet altijd is voor de werkgever of bedrijfsarts duidelijk wat er speelt of welke vorm van psychologische hulp passend is. Met een psychologische beoordeling brengen we binnen 5–10 werkdagen het volledige beeld in kaart. Als basis voor de juiste vervolgstap. De bedrijfsarts ontvangt een inhoudelijke onderbouwing om een goede beoordeling te kunnen doen.
- ✓ Beoordeling door professionele, geregistreerde psychologen
- ✓ Helder advies over klachten en belastbaarheid
- ✓ Concrete routebepaling: werkgerichte interventie of verwijzing naar de GGZ
Interventies
Wanneer duidelijk is wat er nodig is, en werkgerichte interventie passend blijkt, starten we direct met een traject. Gericht op herstel, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Afgestemd op de medewerker en de werksituatie.
- ✓ Bedrijfspsycholoog bij verzuim en re-integratie
- ✓ Traumaverwerking
- ✓ In-house psycholoog
- ✓ Altijd evidence-based en transparant
Mentem voor werkgevers & HR
Professionele & flexibele zorg binnen handbereik
Onze deskundige psychologen bieden hulp bij veelvoorkomende psychische klachten met evidence-based methoden. Op locatie, online of via een in-house psycholoog. Wat het beste past bij jouw organisatie.
Verminder verzuimkosten met directe hulp
Zonder wachtlijsten of verwijsbrieven krijgt je medewerker gemiddeld 14 weken sneller hulp, wat re-integratie versnelt, verzuim verkort en kosten bespaart. Terwijl balans en regie sneller terugkeren.
Heldere & doelgerichte werkwijze
Bij Mentem krijg je transparantie: heldere tarieven, duidelijke rapportages en transparante afspraken. We focussen op resultaat, niet op het aantal sessies.
De juiste route, zonder omwegen
Mentem Works brengt structuur en duidelijkheid. Door een gerichte beoordeling wordt snel duidelijk wat er aan de hand is en welke psychologische ondersteuning nodig is.
Route 1 - Interventie via Mentem Works
Wanneer interventie via Mentem Works passend is, starten we direct met een gestructureerd traject gericht op het verminderen van psychische klachten en herstel van functioneren. Zonder wachtlijst, zonder verwijzing.
Route 2 - Verwijzing naar verzekerde GGZ
Wanneer behandeling binnen de GGZ nodig blijkt, adviseren we verwijzing via de huisarts naar passende zorg. Dat kan binnen Mentem Care of bij een andere aanbieder.
Onze oplossingen bij mentale klachten op het werk
Heldere tarieven, geen verrassingen
Bij ons weet je precies waar je aan toe bent. Geen verborgen kosten of onduidelijke voorwaarden, maar duidelijke tarieven en transparante afspraken.
Onze werkwijze
Van aanmelding tot gerichte interventie
Mentem Works werkt gestructureerd en doelgericht. Iedere aanmelding start met een zorgvuldige beoordeling, zodat snel duidelijk wordt welke ondersteuning passend is.
1. Aanmelden
Werkgever, HR, bedrijfsarts of arbodienst meldt een medewerker aan. Wij nemen snel contact op om de situatie kort te verkennen.
2. Professionele beoordeling
De medewerker krijgt binnen 5-10 werkdagen een beoordelingsgesprek met een psycholoog. We beoordelen klachten, belastbaarheid en werkcontext.
3. Routebepaling & advies
De opdrachtgever ontvangt een helder advies met voorgestelde route, trajectvorm, aantal sessies en de kosten. Na akkoord starten we direct met het begeleidingstraject.
Waar wacht je nog op?
Meld jouw medewerker vandaag nog aan voor een intakegesprek met een deskundige psycholoog. Twijfel je nog, heb je vragen of wil je kennismaken? We geven je graag persoonlijk advies.
Direct bellen
Bel ons direct of neem contact met ons op via WhatsApp. We zijn op werkdagen bereikbaar van 09.00 tot 17.00.
Mail je vraag
Stuur een mailtje of laat je telefoonnummer achter, dan nemen wij binnen één werkdag contact met je op.
Veelgestelde vragen.
Hoe weet ik of mijn medewerker psychologische hulp nodig heeft?
Wat zijn de voordelen van investeren in preventie hulp voor mijn werknemers?
- Minder verzuim en lagere kosten. Preventieve zorg voorkomt dat kleine signalen uitgroeien tot serieuze klachten. Hoe eerder je ingrijpt, hoe kleiner de kans op uitval. Dit bespaart hoge verzuimkosten en zorgt voor continuïteit in je organisatie.
- Medewerkers blijven mentaal fit en productief. Mentaal gezonde medewerkers zijn veerkrachtiger, presteren beter en kunnen stress beter aan. Preventie zorgt ervoor dat mensen duurzaam inzetbaar blijven — ook in drukke periodes.
- Betere werksfeer en hogere betrokkenheid. Een organisatie die preventief investeert in mentale gezondheid straalt zorg en vertrouwen uit. Dat versterkt de cultuur, vergroot het werkplezier en verhoogt de betrokkenheid van medewerkers.
- Aantrekkelijke werkgever blijven. In een krappe arbeidsmarkt kiezen medewerkers steeds vaker voor werkgevers die aandacht hebben voor welzijn en werkdruk. Preventie is een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap.
Hoe gaan jullie om met privacygevoelige informatie van mijn werknemer?
Alle gesprekken tussen jouw medewerker en de psycholoog zijn volledig vertrouwelijk. Als werkgever ontvang je geen inhoudelijke informatie, tenzij de medewerker dat zelf doet. Wat je wél krijgt, zijn terugkoppelingen op hoofdlijnen over de voortgang, de mogelijkheid voor een driegesprek en — indien nodig — betrokkenheid bij het re-integratieproces. Wij delen procesinformatie.
Medische informatie kan wel gedeeld worden met de betrokken bedrijfsarts.
Hoe snel kan mijn medewerker starten met een traject?
Na aanmelding vindt binnen vijf tot tien werkdagen een beoordeling plaats met een van onze geregistreerde psychologen. Na de beoordeling ontvang je een rapportage en een advies. Als blijkt dat een psychologische interventie bij Mentem Works passend is, dan ontvang je meteen een offerte met een voorstel voor het traject. Na akkoord kan de begeleiding direct gestart worden. Een groot verschil met de minimale wachttijd van 14 weken in de reguliere ggz.
Worden de kosten vergoed door de zorgverzekeraar van mijn medewerker?
Nee, Mentem Works werkt onafhankelijk van zorgverzekeraars. Dat betekent dat de kosten niet worden vergoed vanuit de zorgverzekering. Daar staan echter duidelijke voordelen tegenover: er is geen verwijsbrief van de huisarts nodig, geen eigen risico dat wordt aangesproken en geen lange wachtlijsten.
Blijkt na de beoordeling dat behandeling binnen de GGZ passend is, dan komt de medewerker wel in aanmerking voor verzekerde zorg.
