Mentem Works
Hulp bij professionele ontwikkeling
Objectief en gericht advies. Duurzame ontwikkeling.
- ✓ Binnen 5–10 werkdagen inzicht in functioneren
- ✓ Concrete stappen voor professionele groei en verbetering
- ✓ Duurzame verbetering van functioneren en samenwerking
Herken je één of meerdere van deze situaties?
Aanhoudende prestatieproblemen
De medewerker blijft onder verwachting presteren, ondanks eerdere coaching of begeleiding.
Spanningen in samenwerking
Terugkerende frictie of miscommunicatie belemmert effectief functioneren binnen het team.
Vastlopen in rol of richting
De medewerker ervaart moeite met de huidige rol of twijfelt over ontwikkelrichting en rolgeschiktheid.
Belemmerende patronen in functioneren
Emotionele of gedragsmatige patronen beïnvloeden het functioneren.
Overleggen over een medewerker of situatie?
Twijfel je over welke ondersteuning passend is voor een medewerker? Onze psychologen denken graag mee over de juiste aanpak.
Samen bekijken we wat er speelt en welke begeleiding het beste aansluit bij de situatie.
Functioneren begeleiding in 2 smaken
Mentem Works biedt een psychologisch onderbouwde analyse van functioneren, gevolgd door gerichte interventie waar nodig.
1. Analyse & advies
Voor situaties waarin eerst objectieve helderheid nodig is over functioneren.
- ✓ Intakegesprek en functieanalyse
- ✓ Psychologische duiding van gedrag en patronen
- ✓ Inzet van evidence-based testen
- ✓ Analyse van persoonlijkheidskennmerken en werkgerelateerde stressfactoren
- ✓ Terugkoppelingsgesprek
- ✓ Schriftelijk adviesrapport
2. Analyse & interventie
Voor situaties waarin naast analyse ook gerichte begeleiding wenselijk is.
- ✓ Intakegesprek en functieanalyse
- ✓ Psychologische duiding van gedrag en patronen
- ✓ Inzet van evidence-based testen
- ✓ Analyse van persoonlijkheidskenmerken en werkgerelateerde stressfactoren
- ✓ Terugkoppelingsgesprek
- ✓ Schriftelijk adviesrapport
- ✓ 5 of 8 interventiesessies gericht op gedragsverandering
- ✓ Concrete en meetbare ontwikkeldoelen
- ✓ Tussentijdse evaluatie
- ✓ Eindrapport
Onze werkwijze
Onze werkwijze
Wij geloven dat snelheid in schakelen essentieel is. Niet door overhaast te handelen, maar door snel helderheid te creëren. Een zorgvuldige analyse in een vroeg stadium voorkomt verkeerde keuzes, onnodige trajecten en langdurige uitval.
1. Aanmelden & screening
Als werkgever, HR, bedrijfsarts of arbodienst kun je een medewerker aanmelden. Wij nemen binnen één werkdag contact op om de vraag en situatie kort te verkennen.
2. Psychologische beoordeling
De medewerker krijgt binnen 5-10 werkdagen een screeningsgesprek met een psycholoog. We beoordelen klachten, belastbaarheid en werkcontext.
3. Advies & trajectstart
De opdrachtgever ontvangt binnen 2 werkdagen een helder advies met voorgestelde route en trajectvorm. Na akkoord start het begeleidingstraject.
Kwaliteit en betrouwbaar
Onze psychologen zijn erkende professionals en aangesloten bij beroepsverenigingen zoals NIP, VEN en VGCt. Zij werken volgens professionele en ethische richtlijnen en maken gebruik van evidence-based methoden, zoals cognitieve gedragstherapie en traumagerichte interventies zoals EMDR. Zo ben je verzekerd van deskundige en betrouwbare begeleiding.
Waarom Mentem Works?
Snelle beoordeling & duidelijke route
Mentem Works brengt snel in kaart welke hulp passend is. We beoordelen zorgvuldig de situatie en bepalen de route. Zo ontstaat snel duidelijkheid, zonder tijdverlies of versnippering.
Professionele hulp door erkende psychologen
Onze trajecten worden uitgevoerd door gekwalificeerde psychologen die werken volgens professionele richtlijnen en evidence-based methoden.
Transparant & gestructureerd traject
Mentem Works werkt met duidelijke afspraken, vaste evaluatiemomenten en heldere verslaglegging. Zonder verwijzing en zonder wachttijden.
Heldere tarieven, geen verrassingen
Mentem Works werkt met duidelijke trajectvormen en vastgestelde tarieven. Zo is vooraf helder wat een traject inhoudt en welke kosten daarbij horen.
